回眸過往，人們依然清晰的記得上個世紀90年代末電信卡對行業(yè)市場鋪天蓋地的席卷。如果智能卡在電信領(lǐng)域的推行是一次行業(yè)應(yīng)用的拓展，那么進入新世紀之后，居民二代身份證的換發(fā)則將智能卡的發(fā)展推向了第一個巔峰。現(xiàn)代社會幾乎各個行業(yè)與領(lǐng)域都涉及了智能卡技術(shù)。智能卡與我們的生活到底有多息息相關(guān)，看下去你就知道了。
一、智能停車場管理系統(tǒng)
智能停車場管理系統(tǒng)設(shè)計采用分散的多車道中央管理系統(tǒng)，各通道可以獨立工作，相互間通過網(wǎng)絡(luò)傳送信息到主控中心，在線或聯(lián)網(wǎng)可實時通訊，也可暫停網(wǎng)絡(luò)通訊，讓終端獨立工作，定時通過網(wǎng)絡(luò)收集各終端數(shù)據(jù)。在每層的出入口各設(shè)一個地埋式感應(yīng)線圈，用來記錄每層的進出車輛，通過計算作為車輛引導(dǎo)信息。在每個進出口設(shè)一臺高清晰度CCD攝像機，配合視頻捕捉卡實時記錄車型和車牌,進行車輛出入對比。采用先進的非接觸IC卡作為信息載體,將遠距離感應(yīng)技術(shù),車輛檢測技術(shù),自動控制技術(shù)和計算機圖像處理,管理技術(shù)融為一體，應(yīng)用于停車場收費管理和車輛控制。車主只需把卡片在讀卡機20厘米范圍內(nèi)晃一下，系統(tǒng)即可讀取卡片資料，通過計算機自動識別持卡人的身份，確定對是否車輛放行。卡片分為員工卡(內(nèi)部人員)、儲值卡(定期客戶)、時租卡(臨時客戶)。
系統(tǒng)功能：
(1)實時監(jiān)控：監(jiān)控整個停車場系統(tǒng)設(shè)備運行情況，對系統(tǒng)的每次交易都有記錄，并可和智能大廈的信息管理中心交換有關(guān)數(shù)據(jù)。自動統(tǒng)計各層停車數(shù)量，顯示車輛引導(dǎo)信息。
(2)IC卡管理：發(fā)行、查詢、刪除、修改IC卡信息(包括持卡人、卡號、身份證號碼、性別、工作部門、車牌號等)，可根據(jù)需要注銷IC卡。
(3)收費管理：可對工作日、假期、特定日期的收費率進行預(yù)編制，可采用計時收費、計次收費、免費及按單位時間增加或減少停車費用等不同的收費方式(4)報表功能：可自動生成班次報表，匯總收費的月報表、年報表，及車流量報告。
二、IC卡門禁系統(tǒng)
該系統(tǒng)利用IC卡識別人員身份，控制人員在大廈內(nèi)的活動。方案設(shè)計采用美國CSI公司的I/NET7700系統(tǒng)，本系統(tǒng)可對人員分部門管理，最大可管理255個部門，每個部門24，000個用戶，可管理超過10，000個門，具有數(shù)字輸入/輸出接口，可方便地與閉路電視監(jiān)控和防盜報警系統(tǒng)通信，非常適合大廈的需要。
系統(tǒng)功能：
(1)門禁控制：檢查卡片的合法性：刷卡后，卡機判斷是否為本系統(tǒng)的卡片，以及是否有進入的權(quán)限。
(2)卡機可設(shè)有32個時段，卡片在不同的時段可有不同的權(quán)限，卡機在時段管制工作狀態(tài)下，要檢查卡片在當(dāng)前時間是否具有進入的權(quán)限。
(3)圖形功能：圖形化用戶界面(GUI)，現(xiàn)場平面圖，樓層平面圖，系統(tǒng)圖，具有"縮放"功能。
(4)工作方式：可單機工作，一臺卡機可獨立控制門禁，其工作參數(shù)和門禁資料可通過鍵盤直接設(shè)置，系統(tǒng)可脫機工作;可聯(lián)網(wǎng)工作，通過計算機下載卡機的工作參數(shù)及權(quán)限資料，并可定時讀取讀取卡機資料或?qū)崟r監(jiān)控卡機工作。
(5)監(jiān)控報警：監(jiān)控門的狀態(tài)，門長時間未關(guān)及受到非法開啟和受到破壞時報警;除了具有開門偵測，開門按鈕輸入，電鎖驅(qū)動輸出，還有消防信號輸入等功能;也可根據(jù)需要掛載紅外探頭，玻璃破碎探測器等監(jiān)控設(shè)
三、IC卡考勤管理系統(tǒng)
考勤作為人事管理的一項手段，已從最原始的由管理員到現(xiàn)場記錄發(fā)展到打卡考勤。但是打卡的效率較低、打卡的時間容易被自行更改、且卡機容易發(fā)生機械故障、還需要管理人員每月繁重的登記卡片。在內(nèi)部人員的出入口設(shè)置一個讀感器，當(dāng)員工經(jīng)過時只需把卡在讀感器前輕輕一晃，瞬間就可完成考勤。用計算機處理，實現(xiàn)了考勤管理的自動化，解決了傳統(tǒng)考勤存在的記錄不準確，員工以忘記打卡為由或自行更改打卡時間等問題，為企業(yè)的人事管理、薪金計算提供了可靠依據(jù)。
系統(tǒng)特點：
(1)可根據(jù)需要，靈活設(shè)定考勤時間、編排不同員工、不同班次、及節(jié)假日等考勤時間。
(2)計算機自動記錄員工的上班情況，如遲到、早退、加班、缺席等。管理人員可方便地查詢指定日期、部門、人員的考勤狀況，可定期打印自動分類報表，作為工作表現(xiàn)及薪金計算的依據(jù)。
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